PKUTECH の初任給引き上げについて

株式会社 PKUTECH（代表取締役劉甚秋）は、2025年4月の新卒入社を対象とした初任給の引き上げを実施いたします。
急激な社会環境の変化により、企業における IT 需要は今後も引き続き拡大し、それに伴い IT 人材の需要は増え続けています。お客様の IT 需要に質の高いソリューション及びサービスで応えるため、優秀な IT 人材の確保と、従業員が安心してチャレンジできる職場環境の整備に努めてまいります。

1．初任給改定内容（総合職の場合）

一律給を以下の通り改定いたします（諸手当・固定残業代20時間含む）

	改定前	改定後（2025年4月入社）
専門・短大卒	月額￥220,000	月額￥230,000
大卒・大学院卒	月額￥240,000	月額￥250,000
大学院卒（特定専攻※）	月額￥240,000	月額￥260,000

※数学・物理・情報・データサイエンスの専攻に限る

2．初任給アッププログラム

上記一律給に加えて、入社までの間に資格取得及びOJT参加により、以下の通り初任給を加算いたします

弊社指定の資格を入社までに取得した場合	月額￥10,000加算
入社前のOJTに参加した場合※	月額￥10,000加算

※OJTの参加には資格取得などの条件あり

以上